Константин Шамбер

Константин Шамбер - предприниматель и бизнес-тренер международного уровня, доктор философии. Международный эксперт в области HR, стратегического и организационного развития, социальной психологии, межкультурных коммуникаций.

Многолетний опыт работы в Европе и Азии в сфере межкультурных коммуникаций, управления человеческим капиталом, развитие креативного мышления, инновационной корпоративной культуры и лидерских компетенций. Сертифицированный коуч и тренер по стандартам ЕСА (European Coaching Association) и KE+P (Volkswagen) нескольких компаний с мировым именем.

Окончил Мюнхенский Государственный Университет при Институте Экономической Социологии, а также Институте Социальной Психологии. Дополнительное обучение в США, Канаде и КНР. Ученик известного немецкого философа и профессора Мюнхенского Университета и Лондонской Школы экономики Ульриха Бека.

Считается одним из основоположников мульти-дисциплинарного и межкультурного подхода к развитию лидерских компетенций. Свободно владеет английским, немецким и русским языками. Проводит обучение на любом из перечисленных языков.

С 2010 года Константин возглавляет центр стратегических межкультурных коммуникаций (StrategicInterCom), с 2012 года является президентом Европейской Ассоциации Коучинга (ECA) в Китае, с 2015 года представляет интересы Международной Ассоциации Среднего Бизнеса (Mittelstand International) в странах СНГ.

Константин является основателем и членом правления Азиатско-Европейского Конгресса Бизнеса и Инноваций - платформы для лидеров бизнеса, успешных предпринимателей, высококлассных профильных специалистов, инвесторов и общепризнанных ученых из разных стран и регионов мира.

Профессиональные компетенции:

• Корпоративная культура

• Executive коучинг

• Развитие лидерских компетенций

• Международный HR

• Межкультурный менеджмент

• Креативность

• Предпринимательство

Образование:

• Мюнхенский Государственный Университет при Институте Экономической Социологии и Институт Социальной Психологии;

• Аккредитация Европейской ассоциации коучинга (European Coaching Association);

• Аккредитация Фольксваген Коучинг (Volkswagen Coaching);

• Программа языкового обучения в Нью‐Йорке, Торонто и Пекине.

Выступления и публикации:

Автор двух монографий, посвященных тематике кадрового управления в Китае, а также экспансии крупных китайских предприятий. Более десятка интервью и статей на темы международного сотрудничества, развитие лидерских компетенций и корпоративной культуры. Приглашенный лектор 12 ведущих ВУЗов Германии, Восточной Европы и стран СНГ. Спикер на различных национальных и международных мероприятиях.